外国人来中国工作如何申请工作签证需要以下步骤：
第一步：办就业许可证
第二步：获得工作邀请函
第三步：携带就业许可证和工作邀请函出境，到海外中国使领馆领取一个月工作签证，返回中国
第四步：办就业证
第五步：办一年居留许可证
1.《外国人就业许可证》和《外国人就业证》的具体程序：
（一）用人公司应当在拟聘用外国人到华就业前为其申请《外国人就业许可证》；
（二）聘用外国人的用人公司，应当持劳动保障行政部门颁发的《外国人就业许可证》；
（三）获准在中国就业的外国人，应当持劳动部门颁发的许可证书.授权单位通知签证函电和本国有效护照或者可以替代护照的证件，到中国驻外使用.领事处申请职业签证；
（四）用人公司应当在取得职业签证的外国人入境后有关材料到劳动和社会保障局为外国人办理《外国人就业证》；
（5）申请就业证的外国人，应当在入关后30日内持就业证到公安机关申请居留证。
2.办理《外国人就业许可证》所需材料：
（一）拟聘用外国人原因的报告（必须详细说明聘用原因）；
（2）用人单位工商登记证或者法定登记证原件、复印件、组织机构代码证原件、复印件。外资企业应当提供批准证书原件和复印件；
（3）外国人有效护照（签证）复印件；
（四）拟录用意向书（含详细劳动条款）；
（5）外国人工作简历（包括最后一次教育经历）、毕业证书、职业资格证书；
（六）拟录用外国人健康状况证明原件及复印件；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份；
(8)拟录用外国人2寸免冠近照2张；
(9)完整填写《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书一份（加盖单位公章）。
3.办理《外国人就业证》所需材料：
（1）用人公司申请《外国人就业证》（聘用理由必须详细说明）；
（2）用人单位工商登记证或者法定登记证原件、复印件、组织机构代码证原件、复印件。外资企业应当提供批准证书原件和复印件；
(3)外国人有效护照(签证)原件及复印件；
(4)劳动合同或聘用协议(必须明确聘用期限.职位和工作内容.劳务报酬.福利待遇.违约责任等由双方签字盖章)；
（5）外国人工作简历（包括最后一次教育经历）、毕业证书、拟录用职业资格证书；
（6）出入境检验检疫部门出具或确定的健康证明原件和复印件（注：出入境检验国际旅游卫生中心）；
（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式两份；
(8)外国人2寸免冠近照3张；
(九)已为外国人办理的《外国人就业许可证》原件；
(10)外国(地区)企业常驻代表机构首席代表).代表还应提供有效的工作证原件和复印件。在用人公司担任副总经理以上职务的，应当提供董事会决议和公司章程。没有董事会的，应当提供公司章程和法定代表人签署的聘书；
(11)完整填写《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书一份（加盖单位公章）